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年功序列型の賃金体系 現在の職場というのは、年功序列型の賃金体系です。昇給もほぼ確実に行われ、賞与も正職員であればほぼ同じ倍率で支給されます。 従って、基本的には年収が前年を割ることはないのですが、残 …
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この記事の内容について この記事では私が社会人になってからの給料を載せていきます。載せる内容は・年収・1年間の総残業時間・ボーナス・昇給額・有休取得日数・会社の売上高・会社の純利益 です。簡単ですが私 …
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